JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia Tersedia 5 Posisi Terbaik Periode April-Mei 2019


PT Akebono Brake Astra Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi Sistem Rem, isi dari produk Disc Brake Drum dan untuk mobil, dan Disc Brake Master Cylinder untuk sepeda motor. Berdasarkan moto kami: perusahaan berusaha mewujudkan cita-cita "kontribusi kepada rakyat Indonesia" dan upaya untuk meningkatkan motivasi melalui optimalisasi kekuatan "jaringan global Akebono dan Power Astra Group Managing the Group" Jadi, PT. Rem Akebono Astra Indonesia memiliki slogan yang disebut "era terkemuka global". Untuk mempertahankan semua yang membentuk dasar dan tujuan PT.Akebono Brake Astra Indonesia di atas juga melakukan kegiatan yang disebut "Rencana Indah", dengan mengoptimalkan kondisi untuk pabrik yang bersih akan meningkatkan moral karyawan untuk menjaga kualitas produk kami. Karena grup Akebono yang berkualitas adalah tujuannya, inilah tujuan kami untuk membuat produk yang berkualitas sesuai dengan permintaan pelanggan. Berdasarkan standar di atas PT. Akebono Brake Astra Indonesia, berusaha memberikan kontribusi terbaik kepada semua pelanggan kami sesuai dengan tuntutan dan kepuasan juga
Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia Tersedia 5 Posisi Terbaik Periode April-Mei 2019

Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

IT Staff
Persyaratan:
  • D3 Manajemen Informatika, Teknik Komputer
  • Mengetahui SQL, Java, PHP, VB-Net, Phyton, Jquery
  • Berpengalaman membuat aplikasi web maupun android
Workshop Section Head
Persyaratan:
  • S1/D4 Mekatronika, IPK min 3.00
  • berpengalaman atau fresh graduate
  • Mengetahui automation, PLC, dan IOT
  • memiliki analisa yang kuat, team-oriented
Engineering Section Head
Persyaratan:
  • S1 Kimia Murni, IPK min 3.00
  • berpengalaman atau fresh graduate
  • memiliki analisa yang kuat, team-oriented
HRD Section Head
Persyaratan:
  • S1 Psikologi, IPK min 3.00
  • Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD
  • Mengetahui organization development dan performance management
Legal Section Head
Persyaratan:
  • S1 Hukum, IPK min 3.00
  • Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai legal
  • mengetahui dokumen perjanjian perusahaan 
DEADLINE:
12 Mei 2019

Bagi teman-teman yang berminat dengan lowongan kerja ini dan memenuhi kualifikasi, Silahkan daftar melalui online pada link pendaftaran dibawah ini ๐Ÿ‘‡




Previous
Next Post »