JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC) | Deadline 12-13 April 2019


PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami.
Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC) | Deadline 12-13 April 2019

PT Pertamina Training & Consulting (PTC)  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Supervisor Jakarta Barat
SPESIFIKASI PEKERJA
  • Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
  • Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
JOB DESCRIPTION
  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet
DEADLINE:
13 April 2019

BAGI TEMAN-TEMAN YANG BERMINAT DENGAN POSISI INI, SILAHKAN ISI FORM PENDAFTARAN MELALUI ONLINE PADA LINK PENDAFTARAN DIBAWAH INI

Supervisor Jakarta Selatan
SPESIFIKASI PEKERJA
  • Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
  • Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
JOB DESCRIPTION
  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet
BAGI TEMAN-TEMAN YANG BERMINAT DENGAN POSISI INI, SILAHKAN ISI FORM PENDAFTARAN MELALUI ONLINE PADA LINK PENDAFTARAN DIBAWAH INI

Medical Advisor
SPESIFIKASI PEKERJA
  • Pendidikan minimal S1 Kedokteran (memiliki STR)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap bekerja dan memiliki integritas tinggi
JOB DESCRIPTION
  • Membangun komunikasi dengan dokter
  • Review praktik medik berdasarkan Standar Medik Ikatan Dokter Indonesia
  • Melakukan verifikasi medik
  • Memberikan rekomendasi terkait kebijakan pemberian terapi berdasarkan indikasi medik Analisis klaim
DEADLINE:
12 April 2019

BAGI TEMAN-TEMAN YANG BERMINAT DENGAN POSISI INI, SILAHKAN ISI FORM PENDAFTARAN MELALUI ONLINE PADA LINK PENDAFTARAN DIBAWAH INI




Previous
Next Post »